Schwere Krankheiten Vorsorge

Dieses Prinzip des Risikoschutzes bei schweren Krankheiten kommt aus dem englischsprachigen Raum und hat sich erst in den letzten Jahren auch in Deutschland etabliert. Die „Dread-Disease-Versicherung“, so wird diese ursprünglich bezeichnet, wird derzeit jedoch noch nicht von allen Versicherungsgesellschaften in Deutschland angeboten. Versicherungsmakler weisen oft auf diesen Vorsorgebedarf hin und können passende Produktlösungen anbieten.Finanzielle Soforthilfe bei schwerer KrankheitEine schwere Krankheit wie Krebs, Herzinfarkt oder Schlaganfall kann theoretisch jeden treffen. Das persönliche Leid und die schwere Situation im Umgang mit der Diagnose in der Familie sind bereits schwer zu bewältigen, zudem entstehen durch eine längere Erkrankung aber auch finanzielle Probleme. Wie kann man sich nun gegen diese finanziellen Folgen absichern?Die Schwere Krankheiten Vorsorge bietet schnelle und unbürokratische Hilfe für den Fall der Fälle. So müssen Sie sich keine finanziellen Sorgen machen, wenn Sie schwer erkranken.Sie erhalten optimalen Versicherungsschutz und können sich völlig auf Ihre Genesung konzentrieren. Im Leistungsfall nach Diagnose einer der versicherten Krankheiten erhalten Sie eine Einmalzahlung, mit der Sie auch alternative Heilmethoden, eine Chefarztbehandlung, den behindertengerechten Umbau Ihres Hauses oder eine ambulante Pflege bezahlen können.
Nur Sie entscheiden, wie Sie das Geld nutzen, ganz nach Ihren individuellen Bedürfnissen. So können Sie z. B. damit

• den bisherigen Lebensstandard aufrechterhalten,

• die Versorgung der Familie sichern,

• sich spezielle oder alternative Behandlungsmethoden, Ärzte oder Medikamente leisten – unabhängig von der Krankenkasse,

• die Tilgung ihres Eigenheims weiter bezahlen, wenn Sie beruflich kürzertreten oder

• Ihr Haus, Ihre Wohnung oder Ihr Auto umbauen, wenn es erforderlich sein sollte.

Ein besonderer Vorteil: Im Gegensatz zu marktüblichen Berufsunfähigkeitsversicherungen leistet die Schwere Krankheiten Vorsorge selbst dann, wenn Sie sich nach überstandener Krankheit entscheiden, wieder zu arbeiten.

Schwere Krankheiten Vorsorge  oder Berufsunfähigkeitsversicherung?
Anders als die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt die Schwere Krankheiten Vorsorge sofort die volle Vertragssumme, sobald eine schwere Erkrankung eintritt. Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt die vereinbarte Monatsrente erst dann, wenn Sie tatsächlich nicht mehr arbeiten können.Vorteil des echten Berufsunfähigkeitsschutzes: Sie bekommen die Rente, egal welche Erkrankung zur Berufsunfähigkeit führt. Auch seelische Störungen, Gelenkverschleiß oder Kreislauferkrankungen sind in der Berufsunfähigkeitsversicherung mitversichert. Sparangebote und Premiumtarife
Spartarife zahlen nur bei den wichtigsten Krankheiten wie Krebs, Schlaganfall, Herzinfarkt, Erblindung und Sprachverlust. Umfassende Dread-Disease-Angebote leisten auch bei selteneren Gesundheitsstörungen wie etwa Bauchspeicheldrüsenentzündung, Multipler Sklerose und chronischer Muskelschwäche, außerdem nach Organtransplantationen, schweren Verbrennungen und Bypassoperationen. Mit dem richtigen Vertrag versichern Sie bis zu 46 Krankheiten.Sichern Sie sich und Ihre ganze Familie mit nur einem Vertrag ab!
Bei der Schweren Krankheiten Vorsorge kann eine zweite Person im gleichen Vertrag mit einem eigenen Versicherungsschutz mitversichert werden – und Kinder bis 18 Jahre sogar kostenfrei!Kinder leicht versichern
Sie können Ihr Kind auch mit einem eigenen Versicherungsvertrag absichern. So schaffen Sie sich für den Fall der Fälle einen finanziellen Freiraum, um Ihrem Kind die beste Versorgung zu ermöglichen und ihm eine unbeschwerte Zukunft zu bieten.Risikoschutz in Kombination
Sie können auch einen Risiko Leben Schutz mit der Schweren Krankheiten Vorsorge kombinieren. So erhalten Sie bei einer schweren Krankheit und Ihre Hinterbliebenen im Falle Ihres Todes die vereinbarte Versicherungssumme.Keyperson-Absicherung
Übrigens: Die Schwere Krankheiten Vorsorge kann auch als Keyperson-Versicherung verwendet werden. Damit sichern Sie Mitarbeiter in Schlüsselpositionen Ihres Unternehmens ab und schützen das Unternehmen vor den finanziellen Folgen eines Ausfalls dieser „Schlüsselpersonen". Den Beitrag dafür können Sie in der Regel als Betriebsausgabe absetzen.
Hier erfahren Sie mehr über die Keyperson-Absicherung >>>